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      为促进新进员工更好熟悉和了解公司情况，加强新员工与公司之间的沟通交流，从而促进其尽快适应岗位工作和环境，增强其认同感、归属感，科尔珠宝人事部组织于2018年4月27日在一楼会议室开展3月至4月新进员工入职培训及座谈会，王戈兰为此次会议做主持，裘远东队长为此次培训过程做消防安全知识宣讲。

       此次培训内容主要涵盖企业简介、行为规范、宿舍管理、考勤管理、《损耗考核制度》、员工手册等公司相关规章制度、安全生产管理及消防安全知识等应知应会内容。在学习过程中，各新员工面对所有知识学得认真、仔细，掌握了主要知识要点。通过此次培训，新员工对于公司管理和发展情况有了进一步的认知，也对自己今后在工作中的职业规划有了清楚认知，更加坚定了融入企业、扎根企业、奉献企业的信心，此外，通过裘队长讲解的消防安全知识及组织开展消防演习，对进一步提高新员工安全风险意识，避免安全隐患有着重要意义。

      从子公司调至珠宝任职的员工表示，非常感谢公司提供的平台与机遇，自己定会在今后的工作中立足岗位，做好本职工作，积极配合同事工作，共同促进团队建设，使公司整体工作顺畅进行，助力公司发展。

      培训最后，希望各位新进员工能够以此次培训为契机，用扎实的行动、务实的业绩、真正的能力，不断提高自己的担当，为部门事业和公司发展砥砺奋进。最后祝愿大家能够尽快在自己所负责的工作范畴中独当一面，共创佳绩。