科尔资讯

        为加强公司的整体技术实力，科尔纺织2011年度设备线考试（机电一体化、技术等级评定、接头机定岗）在金秋10月正式开始。

        考试通知下达至五个车间后，收到来自许多设备一线员工的报考申请，经过筛选，最终共有七名员工参加考试。此次考试根据实际定岗分高、中、初三个级别，针对岗位与级别的不同特点，总师办确定了不同的考试方式，基本上采用理论考试和实践操作相结合的方式，“考试”与“评审”相结合，在高级技工考试中增加新的内容，以此来体现技术创新的特色。

        据了解，此次考试历时四天，根据理论考试和操作测试进行评审，预计将在下周宣布考试成绩。

        本次考试加强了设备线技术人员间的交流，提高了公司设备维修维护技术水平，加快形成一支高水平机修专业人才队伍，使得技术创新在公司进一步发展。